Werde vom MitArbeiter zum MitGestalter

Fakten zur Mitarbeiterbeteiligung

So funktioniert`s

Für die Mitarbeiterbeteiligung wurde eine neue Firma gegründet – die Marpe Power GmbH & Co. KG. Jörg Marpe ist Geschäftsführer der GmbH und hält als Komplementär 50% der KG. Die anderen 50% werden auf die Mitarbeiter aufgeteilt. Sobald ein neuer Mitarbeiter dazustößt, wird auch Jörg Marpe den gleichen Betrag dazusteuern.
Bsp: Max Mustermann kommt neu in die Tochterfirma und zahlt einen Anteil für 2.500,00 € ein. Gleichzeitig wird Jörg Marpe ebenfalls die Summe einzahlen.

    Wer kann an der Marpe Power teilnehmen?

    • Jeder Beschäftigte kann sich nach 3 Jahren im Betrieb an der Tochterfirma als Kommanditist beteiligen.
    • Die Tochterfirma kauft Baumaschinen und
      Baugeräte und vermietet diese an den operativen Betrieb (Marpe Bau GmbH & Co. KG).
    • 50% des Gewinns verbleiben im Unternehmen (z.B. zur Tilgung von Krediten), 50% werden an die Mitarbeiter ausgeschüttet.
    • Mitarbeiter sind so für den Erfolg des Unterneh­mens mitverantwortlich und tragen auch das Risiko.

    Jeder Berechtigter hat die Möglichkeit zwei Anteile zu je 2.500 €  in die Tochterfirma einzubezahlen.

    Ein Kommanditist ist ein Gesellschafter einer Kapitalgesellschaft. Um eine Kommanditgesellschaft zu gründen, braucht man jedoch neben
    den Kommanditisten, mindestens noch einen Komplementär. Dass liegt daran, dass der teilhabende Kommanditist nur bis zu der Höhe der geleisteten
    Vermögenseinlage den Gläubigern der Gesellschaft gegenüber haftet. Der Komplementär hingegen haftet mit seinem gesamten Privatvermögen für die
    Kommanditgesellschaft. Jeder einzelne Kommanditist wird mit Namen und Höhe seiner Einlage in das Handelsregister eingetragen.

    Durch die Vermietung der Baugeräte und Baumaschinen an die Marpe Bau GmbH & Co. KG.

    • verstärkte Identifikation zum Unternehmen
    • Mitarbeiter arbeiten noch motivierter
    • bessere Stimmung unter Kollegen
    • Förderung der Unternehmenskultur

    Der Kommanditist kann mitbestimmen welche Geräte und Maschinen angeschafft werden.

    Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein Konzept, bei dem es im weitesten Sinne um die Teilhabe der Mitarbeiter im oder am Unternehmen in unterschiedlichen
    Ausprägungen geht. Hierbei handelt es sich um eine Kapitalbeteiligung.